中国证监会完成新一轮中高层人事调整。证监会原副主席、党委副书记范福春已届退休年龄，正式退休。调整后，副主席桂敏杰担任党委副书记，原主席助理刘新华升任副主席，原人事部主任吴利军升任主席助理。有关任命已于8日正式下发，相关官员将在本周内到位。

    此次人事变动源自范福春到龄退休，出现党委副书记、副主席两个空缺。但此次调整并未涉及现任证监会主席尚福林的职位变动，同时范福春原分管的上市、稽查和研发三大业务，也交由新的领导分管。

    此外，证监会司局级干部也于近期完成了一轮人事变动。业内人士认为，随着证监会中高层人事调整落地并明确分工，预计创业板、IPO重启等工作有望加速推进。

    券商节日忙加班争赶创业板“首班车”

    虽然创业板的正式开闸要等到今年8月份，但一些优质企业、券商以及投资机构等已经铆足力气，力图搭乘上8月创业板第一班车。“管它中小板还是创业板，这个时候企业能上市，就要感谢老天爷。”一家VC创立合伙人的感慨，很好地表达了保荐人，企业股以及投资人听到创业板推出时的内心感受。

    今年3月31日，创业板将要推出的消息一经宣布，“跑”创业板便成企业、券商以及背后投资机构坚定的目标。“由于中小板的大门一直暂停打开，而且不知还要等多久，这使得创业板自然成符合条件企业的首选选择。”一家深圳券商高管告诉CBN记者。

    部分企业考虑转道创业板

    上述创投公司创立合伙人昨日也向CBN记者证实，其公司投资的一家新农业企业已从中小板上市的排队中转到创业板的排队队伍中。“我们投的这家公司，将很有可能在今年8月成为首批登陆创业板的企业之一。”该VC合伙人表示，“目前，深交所现在对这家企业已经十分熟悉，保荐人对其也十分看好。”

    据介绍，有两种类型的企业会被VC/PE机构考虑从中小板转板到创业板上市。一类是已经通过了证监会相关部门的审批，但在金融风暴中财务报表受到较为严重冲击，不再符合中小板上市标准，因此必须转板到条件相对宽松的创业板。另一类则是之前一直处于登陆中小板的准备初期，还没有向监管部门提出申请的企业。其中，第二类企业基本上都会转向创业板提出上市申请。

    “创业板的具体审核标准等都尚未出台，企业上创业板未来可能遇到的问题暂时都无法预见。为保证企业递交材料后能够成功上市，使得监管部门能够打好创业板推出后的‘第一炮’，绝对优质企业将成为此轮受关注的唯一对象。”上述深圳券商高管表示。

    按主板要求写上市申报材料

    一家国有大型券商投行部总经理昨日告诉CBN记者，尽管目前无法判断创业板上市申请在法律文件上、申请流程上的具体要求，但有两点已经确定：一是从实质性条件来说，创业板无论在财务水平要求，还是从运作规范来看，肯定都要比中小板宽松一些。另一方面，创业板在8月份正式推出在望，而中小板何时重新启动还未知。

    “我们现在都是在按照主板的要求，来写申请创业板上市企业的申报材料。从招股书的要求来看，中国现在的监管系统是一个很完善的系统。创业板的具体要求，无非是加入一些与创业板特点相适应的，一些需要特别披露的条款，申报材料的大体架构是不可能改变的。等创业板的具体要求出台之后，我们还需做一些材料的修补工作。”上述投行部总经理表示。

    据该人士还介绍，在这些准备转板到创业板上市的企业，已经向证监会申请中小板上市的企业，要求撤回并改到创业板上市的并不多。

    “上市申请报证监会是一个比较严肃的事情。除非监管机构要求企业撤回申请，否则企业撤回上市申请要求，是需要说明具体理由的。另外，保荐机构自身也要考虑撤回申请的成本问题。”

    “我们的收益基本上就是企业上市后融资额度的百分比。这个比例基本是固定的，融资额度要看市场的情况来定。在需远远大于求的市场环境下，主板IPO又已经暂停，原本排在中小板上市队伍中的优质企业，到创业板上市的话，融资情况应该不会受到太大影响。”一位保荐代表向CBN记者透露。